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Project Labor Agreements and the Divergent Paths of the Worker Movement / Acuerdos laborales de proyecto y caminos divergentes del movimiento obrero

These peculiar agreements, which are essentially unique to the construction sector, split workers’ organizations along the question of whether to compromise or to fight, and split the employers and their political representatives along the question of how best to ‘manage’ the class struggle.

Estos peculiares acuerdos, que son esencialmente exclusivos al sector de la construcción, dividen a las organizaciones de trabajadores en torno a la cuestión de si comprometerse o luchar, y dividen a los empresarios y a sus representantes políticos en torno a la cuestión de cómo “gestionar” mejor la lucha de clases.

Ratification Bribes and Union Collusion / Sobornos de ratificación y la colusión sindical

In the last few decades, it has virtually become a standard for employers to include ratification bonuses in labor agreements. Although such agreements pertain directly to unionized workers, there are long-term consequences that will eventually affect the working class as a whole no matter in what industry you may find yourself. 

En las últimas décadas, se ha convertido prácticamente en una norma que los empresarios incluyan bonos de ratificación en los acuerdos laborales. Aunque estos acuerdos afectan directamente a los trabajadores cubiertos por el contrato, tienen consecuencias a largo plazo que acabarán afectando a la clase obrera en su totalidad, independientemente del sector en el que se encuentre. 

Our History, Part II: From WWI to the Birth of the AFL-CIO / Nuestra historia, parte ii: de la primera guerra mundial al nacimiento de la AFL-CIO

This is the second part in our three-part history of the US labor movement, based on an internal RWC-CTR Union School presentation. If workers today are to successfully revive the US labor movement, it is essential that we study our own history. If we don’t know how we got to the present, we will be powerless to chart a path into the future.

Esta es la segunda parte de tres de nuestra historia del movimiento obrero estadounidense, basada en una presentación interna de la Escuela Sindical RWC-CTR. Si los trabajadores de hoy quieren revivir con éxito el movimiento obrero estadounidense, es esencial que estudiemos nuestra propia historia. Si no sabemos cómo hemos llegado al presente, no podremos trazar un camino hacia el futuro.