Event: Labor and the Law / Evento: Los trabajadores y la ley

important is the right to self-organize and to collectively bargain. However the law also places numerous restrictions on the actions of workers and their organizations. Solidarity strikes, secondary strikes, political strikes, and mass pickets are all forbidden by law. While the law in the final analysis serves the interests of the capitalist class, a fact which escapes those who seek to improve the situation of workers through the law alone, we would be no less incorrect to fail to use the law to our advantage to improve the field on which workers confront the bosses.
Join us to discuss how militant workers and their organizations are negotiating this two-sided legal landscape.

Zoom link to attend: https://bit.ly/laborandthelaw

La estructura legal actual tiene dos caras. Por un lado, los trabajadores gozan de ciertas protecciones legales. Entre las más importantes está el derecho a la auto-organización y a la negociación colectiva. Sin embargo, la ley también impone numerosas restricciones a las acciones de los trabajadores y sus organizaciones. La ley prohíbe las huelgas de solidaridad, las huelgas secundarias, las huelgas políticas y los piquetes masivos. Aunque la ley, en última instancia, sirve a los intereses de la clase capitalista, un hecho que se les escapa a quienes pretenden mejorar la situación de los trabajadores únicamente a través de la ley, no estaríamos menos equivocados si no utilizáramos la ley en nuestro beneficio para mejorar el terreno en el que los trabajadores se enfrentan a los empresarios. Únase a nosotros para debatir cómo los trabajadores militantes y sus organizaciones están negociando este panorama legal complicado.

Dirreción Zoom para asistir:
https://bit.ly/laborandthelaw